Steuerstruktur in Kroatien

Das kroatische Steuersystem betrifft sowohl Gebietsansässige als auch Gebietsfremde. Ein Einwohner ist eine natürliche Person mit einem legalen Wohnsitz oder einem in der Republik Kroatien üblichen Lebensraum, Ein Nichtansässiger ist eine Person, die weder einen legalen Wohnsitz noch einen in Kroatien üblichen Lebensraum hat, aber verdient ein steuerpflichtiges Einkommen im Land. Sie werden steuerlich in Kroatien ansässig, wenn Sie mindestens einige Zeit im Land bleiben 183 Tage und Ihr Aufenthalt ist nicht vorübergehend, oder wenn Sie dort mindestens für die gleiche Zeit einen Wohnsitz besitzen und sich herausstellt, dass Sie planen, diese Unterkunft weiterhin zu nutzen. Es ist wichtig zu betonen, dass es keine Rolle spielt, ob die Unterkunft im Besitz oder vermietet ist.

Das kroatische Steuersystem umfasst Körperschafts- und Einkommenssteuern, Mehrwertsteuer, Sondersteuern, Haftpflichtsteuer und umfassende Prämien für Straßenfahrzeugversicherungen, Grunderwerbsteuer, Glücksspiele und Nebensteuern für Landkreise und Gemeinden.

Wenn es um persönliche Einkommensteuersätze geht, Sie sind progressiv:

Monatliches Einkommen von 2,200 weil – 12%

Monatliches Einkommen von 2,200 zu 8,800 weil – 25%

Und monatliches Einkommen vorbei 8,800 weil - 40%

 

Einkommensteuer wird auf Einkommen aus Beschäftigung gezahlt, Selbstständigkeit, von Eigentum und Eigentumsrechten, Hauptstadt, Versicherung und andere Einkommen. Alle Steuerzahler haben Anspruch auf eine persönliche Zulage in Höhe von 2,200 Kuna pro Monat, während Steuerzahler, die einen Ehepartner unterstützen, Kinder und andere Familienmitglieder können, zusätzlich zur persönlichen Grundvergütung, Ziehen Sie auch die persönlichen Zulagen für unterstützte Familienmitglieder von ihrem steuerpflichtigen Einkommen ab.

Der Körperschaftsteuersatz beträgt 20%, obwohl bestimmte kleine Unternehmen einen niedrigeren Steuersatz zahlen. Unternehmenskapitalgewinne sind steuerpflichtig bei 20%, während Einzelpersonen zwischen zahlen 25% und 40% für ihre Kapitalgewinne.

Kroatien hat keine Vermögenssteuer, was bedeutet, dass Renten aus dem Ausland erhalten, sowie Kapitalgewinne aus dem Handel mit Wertpapieren und anderen finanziellen Vermögenswerten sind steuerfrei. Gleiches gilt für Zinszahlungen auf Kredite, Investitionen, Wertpapiere, Einlagen bei Finanzinstituten, Kapitalgewinne aus Immobilien und Erbschaften sowie Schenkungen in der ersten Folge.

Gemeinden in Kroatien erheben Einkommenssteuern. Der zu zahlende Betrag wird auf Einkommensteuerschwellen angerechnet und landesweit zu unterschiedlichen Sätzen erhoben- Eine Gemeinde kann bis zu einer Gebühr von bis zu 10%, Städte mit einer Bevölkerung von unter 30,000 kann zu Preisen von bis zu berechnen 12%, Städte mit einer Bevölkerung über 30,000 kann zu Preisen von bis zu berechnen 15%, während die Stadt Zagreb, die Hauptstadt, kann so viel wie aufladen 30%, obwohl im Moment es auflädt 18%.

 

Ausländer unterliegen der Steuer auf Einkünfte aus Beschäftigung in Kroatien oder aus Arbeit, ein Geschäft oder eine Immobilie in Kroatien, sowie Einnahmen aus eigenen oder gecharterten Seeschiffen / Flugzeugen, die zum Versand von Waren oder Personen aus kroatischen Häfen / Flughäfen verwendet werden, Einkommen aus unabhängigen persönlichen Aktivitäten (Lieferungen von Waren oder Erbringung von Dienstleistungen) die in Kroatien oder im Ausland durchgeführt werden, und werden für die Ausübung einer Tätigkeit in Kroatien und für Einkünfte aus Kapital oder Versicherungen verwendet, die aus Kroatien stammen.

Wenn Ausländer nur in Kroatien beschäftigt sind, sind sie verpflichtet, in Kroatien Steuern zu zahlen. jedoch, wenn sie im Ausland beschäftigt sind und nur in Kroatien sind, um eine bestimmte zu tun, identifizierbare Arbeit / Dienstleistung (als gebietsfremder) und werden im Rahmen eines Arbeits- / Dienstleistungsvertrags oder mit einer Autorengebühr bezahlt, dann sollten sie prüfen, ob zwischen den beiden Ländern ein Abkommen zur Vermeidung der Doppelbesteuerung besteht. Wenn ja, Die erforderlichen Formulare müssen vor Abschluss der Arbeiten ausgefüllt werden. Die Einzelheiten sollten mit dem kroatischen Arbeitgeber vereinbart werden.