Le régime fiscal de la Croatie affecte à la fois les résidents et les non-résidents. Un résident est une personne physique ayant une résidence légale ou un habitat coutumier en République de Croatie, tandis qu'un non-résident est une personne qui n'a ni résidence légale ni habitat coutumier en Croatie, mais gagne un revenu imposable dans le pays. Vous devenez résident fiscal en Croatie si vous restez dans le pays pendant au moins 183 jours et votre séjour n'est pas temporaire, ou si vous y êtes propriétaire d'une résidence depuis au moins la même durée et qu'il est démontré que vous envisagez de continuer à utiliser ce logement. Il est important de souligner que peu importe que le logement soit en propriété ou en location.
Le système fiscal croate comprend l'impôt sur les sociétés et l'impôt sur le revenu des personnes physiques, taxe sur la valeur ajoutée, impôts spéciaux, taxe sur les primes d'assurance responsabilité civile et multirisque des véhicules routiers, taxe de mutation immobilière, taxe sur les jeux de hasard et surtaxes départementales et municipales.
En ce qui concerne les taux d'imposition sur le revenu des particuliers, ils sont progressifs:
Revenu mensuel de 2,200 il y a – 12%
Revenu mensuel de 2,200 pour 8,800 il y a – 25%
Et un revenu mensuel supérieur à 8,800 kuna - 40%
L'impôt sur le revenu est payé sur les revenus du travail, travail indépendant, de la propriété et des droits de propriété, Capitale, assurances et autres revenus. Tous les contribuables ont droit à un abattement personnel d'un montant de 2,200 kuna par mois, tandis que les contribuables qui font vivre un conjoint, les enfants et les autres membres de la famille peuvent, en plus de l'allocation personnelle de base, déduire également de leur revenu imposable les abattements personnels pour les membres de la famille à charge.
Le taux de l'impôt sur les sociétés s'élève à 20%, bien que certaines petites entreprises paient un taux d'imposition inférieur. Les plus-values des sociétés sont imposables à 20%, alors que les particuliers paient entre 25% et 40% pour leurs plus-values.
La Croatie n'a pas d'impôt sur la fortune, ce qui signifie que les pensions reçues de l'étranger, ainsi que les plus-values de négociation de titres et autres actifs financiers sont exonérés d'impôts. Il en va de même pour les paiements d'intérêts sur les prêts, investissements, titres, dépôts auprès d'institutions financières, plus-values immobilières et successions et donations en première ligne de succession.
Les municipalités de Croatie prélèvent une surtaxe sur le revenu. le montant à payer est prélevé sur les seuils de l'impôt sur le revenu et est prélevé à des taux variables dans tout le pays- Une commune peut facturer jusqu'à 10%, villes dont la population est inférieure à 30,000 peut facturer jusqu'à 12%, villes dont la population dépasse 30,000 peut facturer jusqu'à 15%, tandis que la ville de Zagreb, la capitale, peut facturer jusqu'à 30%, même si pour le moment ça charge 18%.
Les étrangers sont soumis à l'impôt sur les revenus d'emploi perçus en Croatie ou du travail, une entreprise ou un bien immobilier en Croatie, ainsi que les revenus de ses propres navires / aéronefs maritimes ou affrétés utilisés pour expédier des marchandises ou des personnes depuis les ports / aéroports croates, revenus d'activités personnelles indépendantes (livraisons de biens ou prestations de services) qui sont effectuées en Croatie ou à l'étranger, et sont utilisés pour l'exercice d'une activité en Croatie et les revenus du capital ou de l'assurance provenant de la Croatie.
Lorsque les étrangers ne sont employés qu'en Croatie, ils sont obligés de payer des impôts en Croatie. pourtant, lorsqu'ils sont employés à l'étranger et qu'ils ne sont en Croatie que pour effectuer un travail spécifique, travail/service identifiable (en tant que non-résident) et sont rémunérés dans le cadre d'un contrat de travail/services ou d'un cachet d'auteur, ils doivent ensuite vérifier s'il existe un accord visant à éviter la double imposition entre les deux pays. Si c'est le cas, les formulaires nécessaires doivent être remplis avant la fin des travaux. Les détails doivent être arrangés avec l'employeur croate.